Het is een goed sneeuwseizoen
Laten we samenkomen!
Terugkijkend zijn we vol enthousiasme
We kijken uit naar de toekomst, we zijn levenslustig
16 januari 2020
We zijn in de personeelskamer van Jianma
Hield de "Fourth Arrow Horse Company's New Year's Party"
En een volledig succes behaald
1. Toespraak door vertegenwoordiger
Manager Shen, Sales Manager van Arrow Horse Company, gaf een werkverslag op de bijeenkomst. Eerst bekeek hij de verkoopprestaties en -prestaties in 2019 en combineerde hij het strategische ontwikkelingsplan van het bedrijf om een nieuwe implementatie van het werkplan voor 2020 te maken. Hij zei: "We zijn "kanonnen", we laden voorop en onze achterste middelen moeten adequaat worden bevoorraad. Ja, de ontwikkeling van het bedrijf is onlosmakelijk verbonden met de gezamenlijke inzet en toewijding van onze medewerkers.
2. De heer Ruan, General Manager van Arrow Horse, houdt een toespraak
Allereerst beoordeelde de heer Ruan de operationele prestaties van het bedrijf en de voltooiing van verschillende taken in 2019. Met het harde werk van het R&D-personeel van het bedrijf voltooide hij de wijzigingstaken van de 130 tapesnijmachine en 120 tapesnijmachine, en met succes ontwikkelde de 998S automatische identificatie LOGO-knopfeeder. En 998, 988 stuur een upgrade-taak voor het machineprogramma.
Door inspanningen in 2019 is de opnieuw ontworpen automatische knopinvoer van het bedrijf verder erkend in de industrie, en de introductie van de nieuwe 120- en 130-serie tapesnijmachines is geliefd en erkend door klanten. We zullen niet arrogant of ongeduldig zijn, hard blijven werken en in 2020 aan iedereen goede producten presenteren.
Hoewel het bedrijf goede resultaten heeft behaald, wijst de heer Ruan ook op enkele tekortkomingen en uitdagingen in ons werk. Deze tekortkomingen zijn belangrijke aspecten die we in de toekomst moeten proberen te overwinnen en goed te maken. Deze moeilijkheden en uitdagingen zijn wat we in de toekomst nodig zullen hebben. Focus op het oplossen van en omgaan met belangrijke taken.
Uiteindelijk sprak president Ruan over de bedrijfsdoelstellingen en werkplannen voor 2020. We zullen samenwerken volgens dit doel, vooruitgang boeken en samen ontwikkelen!
3. Ereprijzen voor uitmuntende medewerkers
Al het succes van Arrow Horse is onlosmakelijk verbonden met het harde werk en de toewijding van elke Arrow Horse-familie. Het bedrijf zal jaarlijks de prestaties van de medewerkers over het afgelopen jaar belonen. 3